Gaziantep’te İşçi Alacakları Davası için Dava Dilekçesi

  • Anasayfa
  • Blog
  • Gaziantep’te İşçi Alacakları Davası için Dava Dilekçesi
Gaziantep'te İşçi Alacakları Davası için Dava Dilekçesi

Gaziantep’te İşçi Alacakları Davası için Dava Dilekçesi

İşçi alacakları davaları, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 1-116. maddeleri ile 6098 Sayılı Borçlar Kanunu kapsamında düzenlenir ve işçinin ödenmeyen ücret, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya yıllık izin ücreti gibi alacaklarının tahsili için Gaziantep İş Mahkemesi’ne başvurulur.

Gaziantep’te, tekstil, gıda ve imalat sektörlerinin yoğunluğu nedeniyle işçi alacakları uyuşmazlıkları sıkça görülür. Bu dilekçe, işçinin hak ettiği alacakları talep etmesi için hazırlanır. İçerikte, çalışma süresi, işyeri bilgileri, alacakların ayrıntılı dökümü (fazla mesai saatleri, ödenmeyen maaş miktarı), deliller (bordro, SGK kayıtları, tanık beyanları, banka dekontları) ve hukuki dayanaklar belirtilmelidir. Dava, genellikle iş akdinin feshi sonrası 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde açılmalıdır.

Avukat Tarzı Dilekçe

GAZİANTEP İŞ MAHKEMESİ’NE

DOSYA NO: [Varsa dosya numarası, yoksa boş bırakılır]

DAVACI: [Müvekkil Adı Soyadı, TC Kimlik No, Adres: Gaziantep ili sınırları içindeki adresi, Kavaklık Mahallesi, 321 Sokak No: 5, Şahinbey/Gaziantep, Telefon, E-posta]
VEKİLİ: Av. Ömer Orhan Öğüt, Gaziantep Barosu, Adres: Fatih Mah. Fevzi Çakmak Bulv. İpek Apt. Kat:1 No:1 27000 Şehitkamil/Gaziantep, Telefon: 0552 793 27 27, E-posta: info@omerogut.av.tr

DAVALI: [İşverenin Adı Soyadı/Unvanı, TC Kimlik No/Vergi No, Adres: 3. Organize Sanayi Bölgesi, 456 Cadde No: 10, Şehitkamil/Gaziantep]

KONU: Gaziantep işçi alacakları dava dilekçesi ile ödenmeyen ücret, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsili, faiziyle birlikte ödenmesi ve yargılama giderlerinin davalıya yükletilmesi talebi.

AÇIKLAMALAR:

  1. Müvekkilin Çalışma Durumu: Müvekkilim [Müvekkil Adı Soyadı], davalı işverene ait ABC Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti. işyerinde 01.03.2020 tarihinden 10.07.2025 tarihine kadar üretim operatörü olarak çalışmıştır. İş akdi, işverence haksız nedenle feshedilmiştir.
  2. Alacakların Kapsamı: Müvekkilim, çalışma süresi boyunca aşağıdaki alacaklarını tahsil edememiştir:
    • Ödenmeyen Ücret Alacağı: Ocak 2025 – Temmuz 2025 dönemi için toplam 30.000 TL net maaş ödenmemiştir.
    • Fazla Mesai Alacağı: Müvekkilim, haftada ortalama 15 saat fazla mesai yapmış olup, 2023-2025 yılları için toplam 25.000 TL fazla mesai ücreti ödenmemiştir.
    • Kıdem Tazminatı: 5 yıl 4 ay çalışma süresi için hesaplanan kıdem tazminatı 45.000 TL ödenmemiştir.
    • İhbar Tazminatı: İş akdinin haksız feshi nedeniyle 12.000 TL ihbar tazminatı talep edilmektedir.
    • Yıllık İzin Ücreti: Kullanılmayan 20 gün yıllık izin için 8.000 TL ödenmemiştir.
      Toplam alacak miktarı 120.000 TL olup, bu miktarlara dava tarihinden itibaren yasal faiz uygulanması talep edilmektedir.
  3. Hukuka Aykırılık: Davalı işveren, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 32, 34, 41, 59 ve ilgili maddelerine aykırı olarak müvekkilimin alacaklarını ödememiştir. İş akdinin haksız feshi, müvekkilimin maddi ve manevi zarar görmesine sebep olmuştur.
  4. Deliller:
    • SGK hizmet döküm belgesi (Ek-1).
    • Ücret bordroları (Ek-2).
    • İşyeri giriş-çıkış kayıtları (Ek-3).
    • Banka hesap dökümleri (Ek-4).
    • Tanık beyanları: [Tanık Adı Soyadı, TC Kimlik No, Adres: Binevler Mah., 123 Sokak No: 5, Şahinbey/Gaziantep] (Ek-5).
    • Bilirkişi incelemesi talebi (alacakların hesaplanması için).

HUKUKİ SEBEPLER: 4857 Sayılı İş Kanunu m. 32, 34, 41, 59, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu, HMK m. 187-200, ilgili diğer mevzuat, Yargıtay içtihatları.

SONUÇ VE TALEP: Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle:

  1. Müvekkilimin 120.000 TL tutarındaki ödenmeyen ücret, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline,
  2. Alacakların doğru hesaplanması için bilirkişi incelemesi yapılmasına,
  3. Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı aleyhine tahsiline karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.

Tarih: 26.08.2025
Vekil: Av. Ömer Orhan Öğüt
İmza

EKLER:

  1. SGK hizmet döküm belgesi
  2. Ücret bordroları
  3. İşyeri giriş-çıkış kayıtları
  4. Banka hesap dökümleri
  5. Tanık listesi

Müvekkil Tarzı Dilekçe

GAZİANTEP İŞ MAHKEMESİ’NE

DAVACI: [Adınız Soyadı, TC Kimlik No, Adres: Gaziantep ili sınırları içindeki adresiniz, Kavaklık Mahallesi, 321 Sokak No: 5, Şahinbey/Gaziantep, Telefon, E-posta]

DAVALI: [İşverenin Adı Soyadı/Unvanı, Adres: 3. Organize Sanayi Bölgesi, 456 Cadde No: 10, Şehitkamil/Gaziantep]

KONU: Gaziantep işçi alacakları dava dilekçesi ile ödenmeyen maaş, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretlerimin tahsili talebi.

AÇIKLAMALAR:

  1. Ben, [Adınız Soyadı], Gaziantep’te ABC Tekstil şirketinde 01.03.2020 tarihinden 10.07.2025 tarihine kadar makine operatörü olarak çalıştım. İşten haksız yere çıkarıldım.
  2. Çalıştığım süre boyunca hak ettiğim bazı ödemeler yapılmadı:
    • Ocak 2025’ten Temmuz 2025’e kadar maaşlarım ödenmedi, toplam 30.000 TL alacağım var.
    • Haftada 15 saat fazla mesai yaptım, 2023’ten 2025’e kadar toplam 25.000 TL fazla mesai ücretim ödenmedi.
    • 5 yıl 4 ay çalıştığım için kıdem tazminatım 45.000 TL, ama bu para verilmedi.
    • Haksız yere işten çıkarıldığım için 12.000 TL ihbar tazminatı almam gerekiyor.
    • Kullanmadığım 20 gün yıllık izin için 8.000 TL alacağım var.
      Toplam 120.000 TL alacağım var ve bu paraya faiz eklenmesini istiyorum.
  3. İşverenim bu ödemeleri yapmadı ve beni işten haksız yere çıkardı. Bu yüzden hem maddi hem de manevi zarar gördüm.
  4. Kanıtlarım:
    • SGK hizmet dökümüm (Ek-1).
    • Maaş bordrolarım (Ek-2).
    • İşyerindeki giriş-çıkış kayıtlarım (Ek-3).
    • Banka hesap dökümlerim (Ek-4).
    • Tanıklar: [Tanık Adı Soyadı, Adres: Binevler Mah., 123 Sokak No: 5, Şahinbey/Gaziantep] (Ek-5).
    • Alacaklarımın tam hesaplanması için bilirkişi incelemesi istiyorum.

SONUÇ VE TALEP: Yukarıda anlattığım nedenlerle:

  1. 120.000 TL tutarındaki maaş, fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretlerimin faiziyle ödenmesini,
  2. Alacaklarımın hesaplanması için bilirkişi incelemesi yapılmasını,
  3. Dava masraflarının işverenden alınmasını talep ediyorum.

Tarih: 26.08.2025
Davacı: [Adınız Soyadı]
İmza

EKLER:

  1. SGK hizmet döküm belgesi
  2. Ücret bordroları
  3. İşyeri giriş-çıkış kayıtları
  4. Banka hesap dökümleri
  5. Tanık listesi

UYARI

Bu internet sitesinde yayımlanan tüm yazı, makale ve içeriklerin fikri mülkiyet hakları Av. Ömer Öğüt’e aittir. İçerikler, hak sahipliğinin korunması amacıyla elektronik imza ve zaman damgası ile güvence altına alınmıştır.

İzin alınmaksızın içeriklerin tamamının veya bir bölümünün kopyalanması, çoğaltılması, özetlenmesi ya da başka platformlarda paylaşılması, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuat uyarınca hukuki ve cezai sorumluluk doğuracaktır.

Bununla birlikte, meslektaş avukatların makale içeriklerinden dava dilekçelerinde veya hukuki çalışmalarında kaynak göstermek suretiyle yararlanmaları serbesttir.

Avukat Ömer ÖĞÜT – 0552 793 27 27 – Gaziantep İş Avukatı

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *